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据北京市人社局官方微博30日消息，由其编写的一份报告数据显示，根据各城市统计部门公布的2019年城镇非私营单位就业人员平均薪酬数据，四个一线城市中，北京企业以平均薪酬16.68万元的水平居首。

据北京市人社局介绍，近日，由北京市人社局编写的《2020年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》(下称《报告》)出版发行。2020年，北京市企业薪酬调查报告采用“线上”加“线下”模式开展调查。“线下”数据涉及北京地区抽样调查企业4259户，在岗职工72.6万人；“线上”数据涉及全年在北京发布职位的9万户企业，全年居住在北京的470万名社会求职者，以及29万应届高校求职毕业生。

北京市人社局称，根据各城市统计部门公布的2019年城镇非私营单位就业人员平均薪酬数据，一线城市(北上广深)中，北京企业薪酬水平位居前列，平均薪酬达到16.68万元，在四个一线城市中位居第一。

在《报告》中，从线下调查薪酬价位中位数看，2019年行业薪酬排名前三位的是金融业(26.94万元)，电力、热力、燃气及水生产和供应业(12.67万元)以及信息传输、软件和信息技术服务业(11.58万元)。文化、体育和娱乐业薪酬中位值增速最快，2019年上升到第六位(10.61万元)。

国民经济行业薪酬价位(线下) 来源：北京市人社局官方微博

此外，线上薪酬调查数据表明，与其他行业相比，“北京智造”行业薪酬增长速度总体较快。以新材料、新一代信息技术两个行业为例，2019年薪酬中位值分别增长41.48%和41.26%，增速快于行业大类同期水平。横向比较，人工智能、集成电路、软件和信息服务行业薪酬中位值位居前三位。

北京市人社局还提到，北京市科研人员、技能人才平均工资达中等收入群体收入水平。从在线上企业发布薪酬看，北京市科研人员平均发布工资20.4万元，同比2018年增幅9.9%；北京市技能人才平均发布工资为14.4万元，同比2018年增幅6.4%。

以前期北京市发布的将“北京居民家庭人均可支配收入中位数4万元到12万元之间的人群划为中等收入群体”为标准，北京市科研人员、技能人才平均工资已达到中等收入群体收入水平。从两者薪酬增幅水平来看，增速也跑赢经济增速(2019年全市地区生产总值增长6.1%)。